Возможно, работодатель до ликвидации подал сведения об увольнении в ПФР. Это можно проверить, если есть учетная запись на портале госуслуг. С её помощью можно зайти в личный кабинет на сайте ПФР и посмотреть, есть ли дата увольнения на последнем месте работы.
Авторизуйтесь, откройте личный кабинет. Найдите раздел «Индивидуальный лицевой счет» и запросите информацию «о сформированных пенсионных правах». В открывшейся странице найдите пункт «Сведения о стаже и заработке, отражённые на Вашем индивидуальном лицевом счёте». Прокрутите страницу в низ и увидите, какие сведения занесены вашим последним работодателем в базу ПФР.
Если записи в базе ПФР не точны, есть три варианта исправить ситуацию:
- обратиться к работодателю с просьбой уточнить сведения;
- если отказал, обратиться в инспекцию труда;
- обратиться в ПФР.
Первые два варианта нам не доступны, поскольку фирма ликвидирована. Разберем вариант второй.
Нужно обратиться в местное подразделение ПФР лично (сейчас это пока невозможно), либо направить обращение в электронном виде через сайт ПФР. Зайдите на эту страницу, выберите свой регион и нажмите «Гражданам, проживающим в РФ». Авторизуйтесь с помощью учетной записи в ЕСИА (госуслуги).
Отмечу, что такая проблема могла возникнуть ранее, до 2020 года. Теперь же, с 1 января, все записи сразу ведутся в электронном виде и бумажная версия трудовой больше не важна.
Понравилась статья?
