Первые годы с ребёнком часто воспринимаются как пауза в работе: родитель не получает обычную зарплату, страховые взносы от работодателя могут не поступать. Но для будущей пенсии это время не обязательно пропадает.
Период ухода за ребёнком до полутора лет относится к так называемым нестраховым периодам: при соблюдении условий его можно включить в страховой стаж, а за время ухода начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты — пенсионные баллы.
С 2026 года правила стали заметно выгоднее для многодетных родителей: отменено прежнее ограничение по количеству детей, за которыми можно учитывать уход. Изменился и порядок подсчёта стажа при рождении двойни или тройни.Закон № 443-ФЗ.
Материал актуализирован по состоянию на 10 октября 2026 года.
Засчитывается ли уход за ребёнком в страховой стаж
Да. В страховой стаж может быть включён период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет.
Это относится не только к матери. Период ухода может быть учтён отцу, а также усыновителю, если именно ему принадлежат соответствующие пенсионные права за время ухода. Один и тот же период ухода за одним ребёнком не засчитывают одновременно обоим родителям.
Но есть условие, о котором часто забывают.
Чтобы нестраховой период ухода вошёл в страховой стаж, до него или после него должен быть период работы либо иной деятельности, за который начислялись или уплачивались взносы на обязательное пенсионное страхование. Продолжительность такой деятельности сама по себе значения не имеет.
И ещё одно важное уточнение: речь именно об уходе до полутора лет.
Отпуск по уходу за ребёнком по трудовому законодательству может продолжаться дольше, но специальный пенсионный период по этому основанию ограничивается возрастом ребёнка 1,5 года.
Сколько пенсионных баллов начисляют за ребёнка
Количество ИПК зависит от того, каким по счёту является ребёнок.
| За кем ухаживает родитель | ИПК за полный год ухода | Максимум за 1,5 года |
| Первый ребёнок | 1,8 | 2,7 |
| Второй ребёнок | 3,6 | 5,4 |
| Третий ребёнок | 5,4 | 8,1 |
| Четвёртый ребёнок | 5,4 | 8,1 |
| Пятый и каждый последующий | 5,4 | 8,1 |
С 2026 года законом закреплены коэффициенты для третьего и каждого последующего ребёнка. Раньше из-за общего шестилетнего ограничения учитывался уход максимум за четырьмя детьми.
При этом необязательно находиться в уходе ровно полтора года, чтобы получить какие-то пенсионные баллы.
Если период был короче, ИПК рассчитывают пропорционально его фактической продолжительности. Закон устанавливает расчёт по месяцам и дням: месяц считается как 1/12 годового коэффициента, день — как 1/360. Например, за 10 месяцев и 14 дней ухода за первым ребёнком получается около 1,57 ИПК.
Что изменилось с 2026 года
До 2026 года существовало общее ограничение: в страховой стаж можно было включить не более шести лет ухода за детьми. На практике это позволяло полностью учесть по полтора года максимум за четырьмя детьми.
С 1 января 2026 года этот предел отменён.
Теперь период ухода может учитываться за каждым ребёнком независимо от их количества. Пятый, шестой, седьмой и все последующие дети также дают стаж и пенсионные коэффициенты по действующим правилам. Правила СФР.
Для многодетной семьи это существенное изменение. Например, полтора года ухода за пятым ребёнком могут дать ещё 1,5 года учитываемого периода и до 8,1 ИПК — если выполнены остальные условия.
При этом новая норма важна не только для будущей пенсии. Она позволяет пересмотреть пенсионные права части родителей, которым пенсия была назначена раньше.
Как считают стаж и баллы при двойне или тройне
Для многоплодной беременности с 2026 года появилось отдельное правило.
Если одновременно родились два или более ребёнка, периоды ухода за каждым из них до полутора лет при подсчёте страхового стажа суммируются с учётом фактической продолжительности. Статья 13 закона № 400-ФЗ.
Например, если родилась двойня и родитель ухаживал за обоими детьми полтора года, в страховой стаж могут засчитать три года — по полтора года за каждого ребёнка.
При тройне полтора календарных года ухода могут дать 4,5 года страхового стажа.
Пенсионные коэффициенты тоже считаются по каждому ребёнку.
Если двойня — это первые двое детей в семье, за полтора года получаются:
2,7 ИПК за первого + 5,4 ИПК за второго = 8,1 ИПК.
Если же близнецы, например, третий и четвёртый дети, каждый период ухода может дать до 8,1 ИПК, то есть суммарно — до 16,2 ИПК.
При расчётах для двойни и тройни лучше опираться на законные коэффициенты: 1,8 за первого, 3,6 за второго и 5,4 за третьего и каждого следующего ребёнка за полный год ухода. В отдельных публикациях встречаются арифметические ошибки.
А если дети родились с небольшой разницей в возрасте
С погодками расчёт сложнее, потому что периоды ухода могут накладываться друг на друга.
Для пенсионных коэффициентов закон предусматривает суммирование соответствующих значений, если периоды ухода за детьми совпадают.
А вот специальное правило о суммировании самих периодов страхового стажа сверх календарной продолжительности предусмотрено именно для двух и более детей, родившихся при многоплодной беременности. В остальных случаях действует общий порядок учёта совпадающих периодов.
Поэтому при погодках, особенно если часть ухода совпадала ещё и с работой, лучше проверять уже индивидуальный расчёт в СФР, а не просто складывать по полтора года на каждого ребёнка самостоятельно.
Может ли стаж и баллы за ребёнка получить отец
Да.
Закон говорит не о «декретном стаже матери», а о периоде ухода одного из родителей. Этот период может быть учтён как матери, так и отцу, в том числе одному из усыновителей.
То есть само по себе рождение ребёнка не означает, что пенсионные баллы автоматически принадлежат матери.
Важно, кто осуществлял уход и у кого этот период учитывается при формировании пенсионных прав.
Если уход в разное время осуществляли разные родители, а сведения в индивидуальном лицевом счёте не соответствуют фактической ситуации, лучше заранее обратиться в СФР и подтвердить необходимые периоды документами.
Что будет, если родитель во время ухода работал
Вот здесь возникает одна из самых распространённых ошибок: кажется, что если человек работал и одновременно ухаживал за ребёнком, то он получит и пенсионные баллы за зарплату, и дополнительные баллы за ребёнка.
Просто сложить их нельзя.
Когда работа и уход совпадают по времени, нельзя просто сложить пенсионные коэффициенты за оба периода. При назначении или перерасчёте пенсии выбирают более выгодный вариант: коэффициенты за работу или за нестраховой период ухода.
Поэтому правило «за третьего ребёнка всегда добавят ещё 8,1 балла» не совсем верно.
Если родитель все полтора года хорошо зарабатывал и работодатель перечислял значительные страховые взносы, пенсионные права за работу могут оказаться выгоднее.
Если же заработок был небольшим или работы не было, вариант с периодом ухода может дать больше.
Как проверить, учтены ли дети в пенсионном стаже
Ждать пенсионного возраста для этого не нужно.
Сведения о сформированных пенсионных правах можно проверить в выписке из индивидуального лицевого счёта — ИЛС. В ней отображаются стаж, пенсионные коэффициенты и другие данные, используемые СФР при назначении пенсии. Для будущих пенсионеров это основной инструмент предварительной проверки. Как получить выписку.
Если периода ухода за ребёнком до полутора лет в сведениях нет либо он отражён неправильно, можно подать заявление о корректировке индивидуального лицевого счёта через Госуслуги или обратиться в клиентскую службу СФР.
Для подтверждения периода ухода могут понадобиться свидетельство о рождении ребёнка и другие документы, из которых видно, что ребёнок достиг полутора лет. В зависимости от обстоятельств СФР может запросить сведения работодателя об отпуске по уходу и иные подтверждения.
Проверить ИЛС заранее особенно полезно многодетным родителям: проще исправить пропущенный период сейчас, чем обнаружить проблему уже при назначении пенсии.
Если пенсия уже назначена: когда нужен перерасчёт
С 2026 года у родителей пяти и более детей появилась возможность учесть ранее не засчитанные периоды ухода за пятым и последующими детьми. Если страховая пенсия была назначена до 2026 года, стоит проверить, затрагивают ли изменения ваше пенсионное дело.
Для перерасчёта уже назначенной пенсии можно обратиться в СФР через Госуслуги или клиентскую службу. По общему правилу новый размер устанавливают с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения. Если замена совпадающего периода работы уходом оказалась невыгодной, пенсию не уменьшат.
Читайте также:
Доплата к пенсии за детей в 2026 году: кому положен перерасчёт
Подробный порядок для действующих пенсионеров — как узнать, учтены ли взрослые дети, какие документы нужны и что делать при отказе — разобран в отдельной статье.
Частые вопросы родителей
Если ребёнок только один, пенсионные баллы тоже начисляются?
Да. Правило не предназначено только для многодетных родителей.
Да. За полный год ухода за первым ребёнком предусмотрено 1,8 ИПК, за максимально учитываемые полтора года — до 2,7 ИПК. При соблюдении условий этот период включается и в страховой стаж.
Почему в стаж идёт только полтора года, если отпуск по уходу длится до трёх лет?
Потому что пенсионный закон отдельно устанавливает учитываемый нестраховой период — уход до достижения ребёнком возраста полутора лет. Оставшаяся часть отпуска по уходу сама по себе такого пенсионного периода не создаёт.
Нужно ли сидеть дома все полтора года, чтобы получить баллы?
Нет. Если учитываемый период был меньше года или полутора лет, коэффициент рассчитывают пропорционально фактической продолжительности ухода.
Могут ли баллы получить и мама, и папа за одного ребёнка?
Один и тот же период ухода учитывают одному из родителей. Право может принадлежать как матери, так и отцу.
Учитываются ли усыновлённые дети?
Да. Периоды ухода за усыновлёнными детьми могут учитываться одному из родителей или усыновителей на общих основаниях.
Что с ИП и самозанятыми?
Здесь нужно смотреть не только на статус, но и на пенсионные взносы.
Периоды деятельности ИП входят в страховой стаж при выполнении требований об уплате страховых взносов. У самозанятого на НПД пенсионный стаж от самой деятельности автоматически не формируется: для этого нужно добровольно вступить в отношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать взносы. Уход за ребёнком — отдельное основание для учёта, но сохраняется условие о страхуемой работе или деятельности до либо после периода ухода.
Если самозанятость, добровольные взносы и уход совпадают по времени, лучше заранее запросить расчёт в СФР: совпадающие периоды нельзя просто сложить между собой.
Нужно ли подавать отдельное заявление, если до пенсии ещё далеко?
Не обязательно сразу подавать заявление на назначение или перерасчёт пенсии — её ещё нет.
Но имеет смысл получить выписку из ИЛС и проверить, отражены ли периоды ухода правильно. Если сведений не хватает, лицевой счёт можно скорректировать заранее через Госуслуги или СФР.
Главное
Уход за маленьким ребёнком — не обязательно «потерянное время» для будущей пенсии.
Период ухода одного из родителей за ребёнком до полутора лет может входить в страховой стаж и давать пенсионные коэффициенты. За первого ребёнка предусмотрено до 2,7 ИПК за полтора года, за второго — до 5,4, за третьего и каждого следующего — до 8,1.
С 2026 года прежнего ограничения шестью годами больше нет: учитывать можно уход за всеми детьми. Для двойни и тройни появился отдельный порядок суммирования периодов ухода при подсчёте страхового стажа.
Но итоговый пенсионный расчёт зависит не только от количества детей. Имеют значение фактическая продолжительность ухода, периоды работы, страховые взносы и уже имеющиеся сведения на индивидуальном лицевом счёте.
Официальные источники и законодательство
- Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (статьи 12, 13, 15)
- Федеральный закон № 443-ФЗ от 28.11.2025: новые правила учёта ухода
- СФР — Перерасчёт страховых пенсий родителей с пятью и более детьми
- СФР — Правила учёта ухода за детьми и многоплодных родов (2026)
- СФР — Как проверить выписку из индивидуального лицевого счёта
- СФР — Как исправить ошибки в индивидуальном лицевом счёте
- СФР — Пенсионное страхование ИП и самозанятых граждан
Понравилась статья?
